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Omniprésent dans la vie de toute entreprise et sans cesse en évolution au fil des réformes, il englobe tous les aspects juridiques et légaux qui régissent les droits des salariés ainsi que les relations entre salariés et dirigeants.
En tant que Chef d’entreprise, DRH ou Manager, il est parfois complexe de choisir la solution la plus adaptée et sécurisée pour l’entreprise ou les salariés.
Objectifs :
Renforcer vos compétences
Maîtriser les règles
Sécuriser et optimiser vos pratiques
Anticiper les risques et éviter les sanctions
Conçues par des avocats et juristes en droit social, nos formations sont actualisées suivant les évolutions législatives et personnalisées en fonction de votre secteur d’activité et de votre convention collective.
Vous souhaitez développer de nouvelles compétences métier ?
Mettre à jour vos connaissances en droit du travail ?
Diplômée d’un Master métiers du droit et de la justice et d’un Master en droit du dommages corporels, Alissia est également titulaire d’un Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat option droit social. Elle apporte chaque jour de précieux conseils juridiques et judiciaires à ses clients.
Titulaire d’un Master de droit spécialité droit social et relations du travail, Camille maîtrise le conseil social autant auprès des employeurs que des collaborateurs.
Nathalie dispose d’un Master de droit spécialité juristes conseils d’affaires. Elle possède une expérience de plus de 30 ans en gestion sociale et intervient sur des dossiers de toute taille et de branches diverses, tant pour le traitement des paies qu’en conseil social.
