Protection sociale du dirigeant et de son entreprise

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Protection sociale et optimisation des revenus

 

En tant que dirigeant, vous vous posez de nombreuses questions sur votre protection sociale :

 

protection sociale du dirigeant

 

 Notre équipe de spécialistes en protection sociale vous apporte des réponses personnalisées :

  • Stratégie retraite - SR Conseil #1

    Préparer et anticiper ses droits à la retraite

    SR Conseil et son équipe protection sociale vous proposent un accompagnement personnalisé pour une stratégie retraite réfléchie et optimisée. Dans un contexte économique de plus en plus tendu, la retraite doit être préparée et anticipée, quelque soit votre âge. Les outils et solutions proposées varient selon chaque cas : situation personnelle, âge, situation financière, objectifs fiscaux, etc.

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  • pexels-karolina-grabowska-4386464 - BD #2

    Santé pour le dirigeant

    Votre famille est-elle bien protégée ? Êtes-vous bien informés de vos droits et obligations ?

    Que vous soyez dirigeant salarié ou TNS, la question de la couverture des frais de santé est primordiale.

    Les pistes d’optimisation sont nombreuses. Certaines sont très simples à mettre en œuvre.

  • Businessman Protecting Paper Team On Desk #3

    Prévoyance

    Les enjeux de la prévoyance sont nombreux et d’une importance primordiale, aussi bien pour l’entreprise que pour la famille.

    Le dirigeant est généralement le chef de famille et l’homme-clé de l’entreprise. À cet effet, il importe que sa couverture décès, invalidité, perte d’autonomie et incapacité protège au mieux l’entreprise et la famille.

    Parce que chaque cas est unique, nos spécialistes en protection sociale étudient votre situation via une étude personnalisée et vous transmettent des recommandations pour optimiser votre protection sociale.

    + En savoir plus
  • pexels-photo-3943723 #4

    Épargne

    Groupe SR Conseil considère la protection sociale comme un outil d’optimisation du patrimoine.

    En effet il convient d’admettre que patrimoine personnel, patrimoine professionnel et patrimoine de protection sociale sont totalement indissociables

    + En savoir plus
Audit : un pré-requis indispensable  
  • Calcul des droits en traite et en prévoyance
  • Régime obligatoire et supplémentaire (+conformité)
  • Identification des risques (personnels et pour l’entreprise)
  • Analyse et conclusion de la situation existante

 

Conseil : un accompagnement personnalisé

  • Validation de la pertinence du statut actuel de protection sociale
  • Adéquation, arbitrage des rémunérations avec la protection sociale
  • Pertinence du statut de protection sociale du conjoint
  • PORTRAITS_SR_CONSEIL-11

    Christine BERGERON

    c.bergeron@cbauditconseil.fr Directrice Associée CB Audit et Conseil
contact

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