SR Conseil accompagne et conseil les professionnels de plein air

Professionnels des loisirs de plein air

Exercez votre profession en toute liberté avec SR Conseil !

Grâce à une connaissance approfondie des spécificités des professions de plein air, les équipes SR Conseil vous apportent les solutions les plus adaptées à votre situation.
Nos spécialistes sont formés en continu sur les évolutions législatives liées à vos activités.

INTERSAISONS, qu’est-ce que c’est ?

Les métiers de la montagne et du tourisme et les professions des loisirs sportifs requièrent des compétences spécifiques en matière de gestion comptable, fiscale, juridique et de protection sociale.

Pour répondre aux besoins de ces activités complexes, SR Conseil à développé un département dédié à l’accompagnement des professionnels des loisirs de plein air : INTERSAISONS.

Comment lire les informations ?

Conseil en gestion
- Création du Business Plan
- Mise en place de tableau de bord
- Acquisition d'un véhicule et/ou de locaux professionnels
- Contrôle de gestion
- Reporting
- Suivi de trésorerie
- Formation
- Assistance dans la relation avec les banques
- Calcul du Prix de Revient
- Budget prévisionnel
- Aide au recouvrement
- Conseil en organisation administrative
- DAF externalisée
Expertise comptable
- Tenue comptable
- Révision comptable
- Situation intermédiaire
- Etablissement des comptes annuels
- Stratégie du résultat
- Gestion des impôts et taxes
- Crédit impôt
Droit des sociétés
- Création de société
- Opérations juridiques annuelles
- Fusions et acquisitions
- Évolutions du capital
- Pactes d'associés et autres protocoles
- Cessation d'activité, liquidation
Droit commercial
- Contrats industriels et commerciaux
- Cession de fonds de commerce
- Droit de la réglementation (CGV, normes, etc...)
- Contentieux commercial
- Droit de la distribution
- Recouvrement de créances
Protection du chef d'entreprise
- Contrôle de l'administration
- Droit de l'immobilier
- Contentieux fiscal
- Droit pénal des affaires
- Poursuites personnelles et sanctions
- Entreprise en difficultés
- Caution
- Médiateurs assermentés
- Responsabilité pénale des personnes
Particulier et famille
- Droit civil et responsabilités
- Bail d'habitation
- Contentieux de la propriété et de la copropriété
- Droit de l'immobilier
- Droit de la famille, PACS, séparation, divorce, succession
International
- Implantation en France
- Développement à l'étranger

CAC Audit
- Commissariat aux comptes
- Consolidation
- Audit d'acquisition
- Commissariat aux apports / fusions / acquisitions
- Audit des flux de données et organisation interne
- Audit du système d'information / risques cyber
Informatique et outils digitaux
- SR Box
- SR Connect Paie & RH
- Formation
- SR Connect Compta
- SR Connect Gestion
- Conseil matériel et logiciel
- Plateforme extranet
- Sécurité du système informatique
- Intersaisons 360°
Droit immobilier
- Rédaction de bail / location / location gérance
- Conseil et contentieux de l'immobilier et de la construction
- Vente et donation
- Saisie immobilière
- Trouble anormal de voisinage
Conseil au chef d'entreprise
- Statut social du dirigeant et du conjoint
- Fiscalité et montages complexes
- Conseil fiscal et optimisation
- Rémunération du dirigeant
- Déclaration impôts personnels
- Restructuration d'entreprise
- Prévoyance du dirigeant
- Évaluation d'entreprise
- Transmission, cession, succession
- Droit et optimisation patrimoniale
- Stratégie et liquidation des droits à la retraite
Droit notarial
- Vente d’immeubles neufs ou anciens, lotissement, copropriété
- Donation / succession
- Mariage / Divorce / Pacs
- Filiation / Adoption / Consentement à PMA
- Mandat de protection future et mandat à titre posthume
Particulier investisseur
- Acquisition investisseur individuel
- LMNP / LMP / Revenus fonciers
Paie, RH et droit social
- Formalités liées au nouveau statut d'employeur
- Bulletins de paie et cotisations
- Formalités d'entrée et de départ du salarié
- Simulations d'embauche et licenciement
- Formalités d'aide à l'embauche
- Contrats de travail
- Affiliations complémentaires, prévoyance et mutuelle
- Vie du salarié : congés / maternité / maladie
- Départ du salarié : licenciement / rupture conventionnelle / démission
- Formation / actualisation sociale
- Tableau de bord social
- Sécurisation des obligations sociales
- Accord d'intéressement et participation
- Mutuelle et prévoyance des salariés
- Institutions représentatives du personnel
- Procédures disciplinaires
- Qualité de vie au travail
- Epargne salariale
- Contentieux social
- SIRH
- RH externalisé