Prérequis : connaissances des bases de la gestion de plannings d’une équipe
DE LA FORMATION
Gestion de la paie, social et règles légales
Une journée
En présentiel
1 500 € HT
Maximum 6 personnes
01 Comprendre les spécificités légales de l’annualisation du temps de travail
02 Calculer le nombre d’heures de travail à effectuer par un salarié arrivé en cours d’année
03 Gérer efficacement le suivi de l’annualisation
04 Payer les heures supplémentaires/complémentaires
05 Maitriser les modalités pratiques de la gestion des absences en matière d’annualisation
Ce plan de formation est donné à titre indicatif en terme de durée et de contenu. Il sera adapté en fonction des spécificités de l’entreprise et de la qualité des stagiaires.
Cette formation pourra le cas échéant, faire l’objet d’un perfectionnement.