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L’actualité sociale montre de plus en plus de contentieux entre salariés et employeurs pour des questions tenant purement à l’application du droit du travail. Les contrôles URSSAF et de l’Inspection du Travail sont plus réguliers et font de plus en plus souvent l’objet de sanctions financières, voire pénales.
Pour ne rien rater de l’essentiel des évolutions du droit social, Je remplis le formulaire d’inscription
Chaque trimestre, une rencontre d’une demi-journée, soit 4 rendez-vous dans l’année, pour :
LES NOUVEAUTÉS LÉGISLATIVES RÉGLEMENTAIRES ET JURISPRUDENTIELLES
en droit social
en gestion du personnel
4 sessions d’une demi-journée, en présentiel au bureau de Challes-les-Eaux ou en visioconférence (choix à votre convenance).
Un support sera remis à l’issue de chaque session.
Ce stage est accessible à tous.
Pour les 4 sessions : 940 € HT*
Inscriptions possibles tout au long de l’année, pour une ou plusieurs sessions (235 € HT / session*)
*formation non prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO).
Toutes les sessions seront animées par Nathalie Vergracht, Directrice de mission du Département Social.
Elle possède une expérience de plus de 30 ans en gestion sociale et intervient sur des dossiers de toute taille et de branches diverses, tant pour le traitement des paies qu’en conseil social.
Nathalie dispose d’un Master 2 de droit spécialité juristes conseils d’affaires.
