SR Conseil publie son index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Au 1er septembre 2019, les entreprises de plus de 250 salariés ont l’obligation de publier un index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’index de l’Égalité Femmes-Hommes est composé de 5 indicateurs et noté sur 100 points.
Pour la période de référence (année 2022), l’index de SR Conseil est de 90 points sur 100.
Au delà d’un engagement ou d’une politique RH, c’est au cœur de notre ADN que figure cette égalité entre les femmes et les hommes.
Cet index permet de concrétiser et valoriser en toute objectivité les valeurs humaines qui nous animent au quotidien et font la force de SR Conseil.