Notre département Paie, RH et Droit Social vous apporte un conseil personnalisé selon votre organisation et vos besoins.
Notre accompagnement se déroule en plusieurs étapes :
– Audit
– Ouverture du portail (mise en place technique, paramétrage, organisation et formation)
– Préparation commune de votre première session de paie, avec un accompagnement personnalisé selon vos besoins
– Vie commune avec mon conseiller RH : conseil quotidien et exceptionnel
– Bilan social