Comptes courants d’associés

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Le compte courant d’associé représente une créance ou une dette de l’associé sur la société qui est destinée à être remboursée à court terme.

Qu’est-ce qu’un compte courant (C/C) d’associé ?

 Le compte courant d’associé représente une créance ou une dette de l’associé sur la société qui est destinée à être remboursée à court terme.

Qui peut détenir un C/C ?

Uniquement un associé, personne physique ou morale, sachant que pour les SARL et les SAS, il faut obligatoirement détenir au moins 5% du capital de la société.

Qui peut détenir un C/C débiteur ?

Seules les personnes morales peuvent être emprunteurs d’une autre société à l’exclusion de toutes personnes physiques y compris les représentants personnes physiques des personnes morales.

Cette disposition est valable tout au long de l’exercice et pas seulement à la clôture. Les conséquences peuvent être lourdes puisqu’un C/C débiteur est assimilé par :

  • L’administration fiscale à une distribution de dividendes
  • Le Code de Commerce (art 225-43) à de l’abus de bien social (le commissaire aux comptes se doit de le révéler au Procureur de la République)

Une convention écrite est-elle obligatoire ?

Non, mais elle permet de fixer les principales modalités de fonctionnement du C/C : intérêts, durées ou conventions éventuelles à son remboursement.

Quels sont les avantages du C/C pour les associés ?

  • Soutien temporaire de trésorerie sans devoir recourir à une augmentation de capital.
  • Possibilité pour l’associé de prendre de la trésorerie dans l’entreprise dans la limite du montant du c/c et ce, sans devoir s’acquitter de charges, impôts ou taxes
  • Apport de rémunération complémentaire, même en l’absence de bénéfice distribuable
  • Taux de rémunération généralement supérieur à celui d’un placement classique

Quels sont les avantages du C/C pour la société ?

  • Souplesse de fonctionnement
  • Alternative au financement bancaire
  • Renforcement des fonds propres avec les C/C (bloqués ou des C/C laissés durablement à disposition de la société)
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